YÖNETİM KURULU ASİL ADAYLAR YÖNETİM KURULU YEDEK ADAYLAR
| 1. Mehmet Köksal 19928 | 1. Kadir Toprak 22884 |
| 2. Taşer Kara 21444 | 2. Yeliz Yılmaz Özgür 23887 |
| 3. E. Oya Özarslan 21699 | 3. Elif Zilcioğlu 28059 |
| 4. Serap Göksu 26111 | 4. Selin Beceni 31918 |
| 5. Gül Banu Kırtok Temel 33126 | 5. Sami Kulaksızoğlu 36115 |
| 6. Volkan Şahin 33894 | 6. Hakan Ekinci 44064 |
| 7. Halime Albayrak Akdeveci 39661 | 7. Zeynep Burcu Girici 44223 |
| 8. Yankı Büyüksezer 40786 | 8. Gözde Modoğlu Yenal 45516 |
| 9. Erdost Balcı 44657 | 9. Kamil Coşkun 48138 |
| 10. U. Deniz Engür 46375 | 10. Sima Baktaş 50020 |
DENETLEME KURULU ADAYLARI
Denetleme kuruluna aday göstermiyoruz. Bizi denetleyecek olanları aday göstermek yerine, bizden sonra en çok oy almış grubun bizi denetlemesini uygun görüyoruz.
DİSİPLİN KURULU ASİL ADAYLAR DİSİPLİN KURULU YEDEK ADAYLAR
| 1. Dilek Şahinci 29957 | 1. Nihan Güneli 40907 |
| 2. Batur Poyrazoğlu 35664 | 2. Serhat Toğuç 45387 |
| 3. F. Ünsal Özmestik 38424 | 3. Mehmet Can Seyhan 46018 |
| 4. Akın Ceylan 41540 | |
| 5. İrem Çakan İlleez 44010 |
TBB DELEGELERİ ASİL ADAYLAR TBB DELEGELERİ YEDEK ADAYLAR
| 1. Elvan Kayadeniz 11160 | 1. Serdar Balcı 24245 |
| 2. Ahmet Erol Selçuk 19010 | 2. Halit Taygün 24425 |
| 3. Sedef Erken 19830 | 3. Nevin Yıldırım Kara 24566 |
| 4. Çiğdem Koç 23792 | 4. Oğuz Akdemir 24972 |
| 5. İhsan Özkan 24211 | 5. Nalan Şişik Şahin 25000 |
| 6. Neslihan Emre İlhan 24439 | 6. Burçak Ünsal 25141 |
| 7. Mert Şahinci 30548 | 7. Gökben Ahi 28524 |
| 8. Cem Kaya Karatün 32530 | 8. Ulaş Çam 25845 |
| 9. Hüseyin Ersöz 33452 | 9. Aslı Fatma Aydoğan 33893 |
| 10. Ayça Türkoğlu 36524 | 10. Kazım Yiğit Akalın 34499 |
| 11. Çağın Özdemir 40205 | 11. Duygu Yıldırım 34661 |
| 12. Sedef Ünal 40849 | 12. Bilal Gök 35339 |
| 13. M. Turgay Bilge 70173 | 13. Emel Özer Tokbaş 40508 |
YÖNETİM KURULU GENÇ TEMSİLCİ ADAYLARI
| 1. Kübra Çobansarı 54812 | 6. Ferhat Çiçekli 65453 |
| 2. Barış Hocaoğlu 57222 | 7. Cemre Başaran 73078 |
| 3. Bengü Kendir 60430 | 8. Gülay Koçak 74421 |
| 4. Kardelen Ateşçi 62064 | 9. Beşir Ekinci 74753 |
| 5. E. Mümtaz Hacıpaşaoğlu 62999 | 10. Ferudun Günbegi 75208 |
20 yıllık meslek hayatımda, duruşmalardan hacizlere, karakol- lardan cezaevlerine, kamu kurumlarından şirketlere, baro çalışmalarından meslek içi eğitimlerine kadar her yerde oldum. Yüzlerce meslektaş tanıdım, birlikte çalıştık, ayrı taraflarda olduk; anlatıcıları veya dinleyicileri oldum. Birkaç yıl önce farket- tim ki, Avukatlığa ilk başladığım zaman yaşadığımız sorunlar ne ise sorunlar bugün de aynı. On yıllardır aynı sorunları konuşup duruyor fakat hiçbir çözüm üretemiyoruz.
Baro yönetimlerinin kronik sorunlara çare getirmek bir yana, mesleki sorunları görmezden gelmeleri, sadece ruhsat, sicil, servis, baro odası gibi bir takım baroculuk hizmetlerini sürdürmeyi yeterli görmesi, hukuka ve mesleğe yapılan saldırılarda internet sitesinden açıklamalar yapılması bizim için bardağı taşıran bir son damla oldu. 2016’da bir grup meslektaş ile Avukat Hakları Grubu’nu kurduk. Seçimden seçime ortaya çıkan ve klasik söylemler üreten gruplar gibi olmak yerine, adeta gölge bir baro gibi çalışan, her daim sahada aktif olan, meslektaşlara fayda sağlayan, baro yönetimlerini ve yargının diğer unsurlarını baskılayan bir grup olmak istedik. Sanırım, bunu kısmen de olsa başardık. Sadece İstanbul avukatlarından değil, Türkiye’nin her ilinden avukatlardan, stajyer avukatlardan destekler ve övgüler aldık. Şimdi hedefimiz 143 yıllık şerefli ve köklü bir mazisi olan İstanbul Barosu’nu yönetmek ve hakettiği yere getirmek.
Çünkü, her geçen gün savunmaya ve savunma özgürlüğüne yapılan saldırılar biraz daha artıyor, avukatlar asıl fonksiyonundan uzaklaştırılıyor, avukatsız mahkemelerin altyapısı hazırlanıyor, mesleğin alanı daraltılıyor, mesleki kast sistemi oluşturuluyor, avukatlar görevlerinden ötürü tutuklanıyor, avukatlar duruşma salonlarından atılıyor, avukat- lar kendilerini bugüne kadar örneği görülmemiş düzeyde psikolojik, ekonomik, fiziksel baskı altında hissediyor, toplumun avukatlara olan saygısı azalıyor, adliyelerin avukatların çalışma alanı olduğu unutuluyor. Bizler bu duruma daha fazla kayıtsız kalamazdık.
Türkiye’nin siyasi, ekonomik ve kültürel son 19 yılını ele aldığımız- da, yine 2002’den bu yana İstanbul Barosu’nu yönetenlerin mesleği geliştirmek ve güçlendirmek için ne yaptığını da tartışmamız gerek. Her gün politize edilen, günlük politik dile kurban edilen, farklı siyasi görüşler nedeniyle kamplara ayrıştırılan, bu kamplaşma sebebiyle birbirinden iyice kopan, bir arada çalışma ve dayanışma imkanı bulamayan, sorunlara ortak çözümler üretemeyen, her politik aksiyon karşısında tavır sergilemesi gerekmiş gibi davranan baro yönetimleri, meslek- taşlarımızın ihtiyaçlarını ve sorunlarını göz ardı eden bir pratik ile bizleri karşı karşıya bırakmıştır.
Oysa meslekteki asıl misyonlarımız, hukukun üstünlüğünü ve insan haklarını savunmak olduğu kadar, mesleği geliştirmek ve avukatların ortak ihtiyaçlarını karşılamak. Avukat Hakları Grubunun ortaya koyduğu anlayış, algılatılmaya çalıştığı gibi sadece meslekçi bir anlayış, baroyu sadece bir meslek örgütü gören anlayış değildir. Baroların, hukuk düzenini koruma, laikliği, insan haklarını, hukukun üstünlüğünü koruma ve kollama görev- leri zaten olması gerekendir. Avukat Hakları Grubu, bu görevleri ayrıca bir vaat olarak sunmayı asla düşünmemiştir.
Elbette ki, farklı siyasi görüşler, farklı inançlar, farklı felsefi görüşler, farklı bakış açıları olacaktır. Ancak bu farklılıklar, kamplaştırmak, ayrıştırmak için değil, aksine fikirlere çeşitlilik ve zenginlik katmak, bir diğerini beslemek içindir. Baroculuk anlamında meslektaşlarına hiçbir şey vaat edemeyenlerin, bir oy deposu olarak gördüğü siyasi kamplaşma ve kutuplaşma anlayışını açıkça reddediyoruz. Günün sonunda, avukatların gücünü siyasetten değil, bizzat mesleklerinden ve tarihten aldığını artık baroya, baroyu yönetenlere ve ona talip olanlara hatırlatmamız gerekiyor.
Yurttaşların savunma hakkının en önemli unsuru olan biz avukatlar, savunmaya olan her tür saldırıya karşı koyabilme, dik durabilme, itiraz edebilme gücümüzü sadece ve sadece örgütlü olmakla kazanabiliriz. Örgütlü bir gücün, hele ki 51 Bin’den fazla üyesi olan İstanbul Barosu’nun karşısında kimsenin duramayacağını hepimiz çok iyi biliyoruz. O halde, tüm avukat- lar İstanbul Barosu çatısı altında birleşebilelim ve örgütlü gücün neler yapabileceğini hep birlikte gösterelim. En önemlisi, baronun bizler olduğunu, baronun bizle var olduğunu, bizlerin her bir birey olarak baronun ta kendisi olduğumuzu herkese hatırlatalım.
Yıllardır bu örgütlü gücü kutuplaştıran, bir arada çalışma iradesini adeta yok eden, avukatları yalnızlaştıran, artık bir meslek halini almış baroculuğu değiştirmek için adayız. Siz varsınız, biz varız. Avukat Hakları İçin, Mesleğimiz, meslektaşlarımız için adayız!
Av. M. Gökhan AHİ
İSTANBUL BAROSU BAŞKAN ADAYI
BİZ KİMİZ?
Avukat Hakları Grubu (AHG);
avukatların yıllardır yaşadığı ve Baro yönetiminin umursamadığı sorunları kendine dert edinmiş, mesleğin sorunlarını çözmeye talip, büyük hedefleri olan sıradan Avukatların oluşturduğu bir gruptur.
Avukat Hakları Grubu gerçekçidir; hamasetten ve içi boş epik söylemlerden uzaktadır. Dünya’ya tüm kötülükleri büyük sözler söyleyen insanların yaptığını bilir, altından kalkamayacağı vaatlerde bulunmaz. Her gün adliyede karşılaşabileceği meslektaşlarının yüzüne gururla bakmak ister.
Avukatlara Yeşil Pasaport çıkartamaz, kanun değişikliği yapamaz ama bu uğurda yapılması gereken her şeyi yapar. Gücünün yettiği kadar değil gücünün sonuna kadar uğraşır. Avukatlar tutuklandığı zaman; ‘bu değil, bu değil, bu bizim köyden değil’ gibi ancak fıkralara konu olabilecek siyasi korkularla hareket etmez.
Çünkü AHG’nin siyaset ile işi olmaz. Apolitik duruşu; korkaklıktan veya ’liboş’luktan değil tam tersine mesleğine olan saygısındandır. Siyaset günlük ve anlık bir iştir, oysa Avukatlık tarihin en eski ve en onurlu mesleklerindendir. Sahip olduğumuz Cübbe ise siyasetle kirletilemeyecek kadar kıymetlidir.
AHG Avukatları; sağcı, solcu, topçu, popçu, Kürt, Türk, siyah, beyaz diye ayırmaz. Avukatları, sadece ‘avukat’ oldukları için kendisi gibi görür. Bir avukat yerlerde
sürüklendiğinde kendisini de yerlerde sürüklenmiş hisseder. Bir avukat karakolda, savcılıkta, icra dairesinde, mahkemede ayrımcılığa uğrarsa kendine hakaret edilmiş gibi hisseder. Bir Avukat tutuklandığında ise cübbesi esir düşmüş gibi görür. En önemlisi, Baro’nun da böyle olması gerektiğine inanır.
Bu gruptakiler bilirler ki; Avukatların her sorunu aslında bu grubun sorunudur ve bunlar çözüldükçe aslında kendi sorunları da çözülecektir.
Bu yüzden AHG; Başörtülüler İran’a, Komünistler Moskova’ya, Türkler Orta Asya’ya, eşcinseller Hollanda’ya demez! Avukat sorunları için uğraş verecek, deryada katre dahi olsa faydası dokunacak, savunmayı kutsal sayacak, mesleği geliştirecek herkesi yanında görmek ister.
AHG, Baro seçimlerinde yarışırken, gücünü ne Baro kaynaklarından ne iktidar partisinden ne de siyasi görüşlerden alır. AHG, gücünü sadece ve sadece, kamu hizmeti verdiğinin ve kutsal bir meslek icra ettiğinin farkında olan, mesleğinin onuruna ve vakarına sahip üye avukatlarından alır.
Mesleğin sorunlarının boş siyasi söylemlerle, inaniyetle, yakarıyla veya bağırıp çağırmakla çözülemeyeceğini bilir. Avukat Hakları Grubu, Avukatlık mesleğinin ortak aklıdır.
NASIL BİR BARO İSTİYORUZ?
Hukuka aykırılıkları, insan haklarına yönelen suiistimalleri, bireysel ve toplumsal , özgürlüklere müdahaleleri izleyen, araştıran, raporlayan, takip eden ve kamuoyunda farkındalık yaratan bir İstanbul Barosu…
Toplum adına Hukuk Politikaları üreten, çeşitli hukuki sorunları bağımsız olarak ele alarak kamuoyunu bilgilendiren ve aydınlatma görevi yapan; Adalete Erişim’in ve Avukatlık Hizmetlerinin herkese ulaşmasını sağlayan bir İstanbul Barosu…
Avukatların hak ve çıkarlarını gözeten, avukatların bağımsızlığını her platformda savunan, mesleği geliştiren, mesleğin itibarını yükselten, avukatların çalışma koşullarını iyileştiren ve tüm bunları meslektaşlarından aldığı güçle yapan bir İstanbul Barosu…
Avukatların mesleki etik kurallarını, mesleği ifa yöntemlerini, müvekkil aydınlatma kurallarını, çalışanlarıyla ilişkilerini, reklam ve tanıtım faaliyetlerini, büro standartlarını düzenleyen ve denetleyen, gerektiğinde yaptırımları ayrımsız uygulayabilen bir İstanbul Barosu…
Mevzuat çalışmalarını izleyen, hukukun her alanı için görüş bildiren, dikkat çeken, farkındalık yaratan, demokratik toplum için önemli davaları takip eden, toplum yararı için davalar açan ve itirazlarda bulunan bir İstanbul Barosu…
Yasa koyucu, yasa uygulayıcı, yürütme, yargı makamları ve karar vericiler ile ilişkiler geliştiren, görüşmeler yürüten; İş ve Çalışma Dünyası ile iş birlikleri yapan, etkileme çalışmaları yürüten ve her alanda lobi yapan bir İstanbul Barosu…
Demokratik toplumun gelişmesini engelle- yen uygulamalar ve hukuki düzenlemelere karşı her türlü tavır alabilen, çekişmeye girmeden inandığı doğruları korkmadan savunabilen, tüm siyasi etkilerden uzak
kalabilen bir İstanbul Barosu İSTİYORUZ.
ÇÜNKÜ…
İstanbul Barosu, etkin ve profesyonel yönetil- mek zorundadır.
Mali ve finansal denetim profesyonelce yapıl- malı, kararlar, ilkeler, mali tablolar, ihaleler şeffaf olmalıdır.
Yönetim kadrosu, mesleğin gelişimi ve avukatlara yönelik projeleri üretmeye ve bu projeleri gerçekleştirmeye odaklanmalıdır. İstanbul Barosu stratejik planlama, koordi- nasyon ve katılımcı bir yönetim anlayışı ile yönetilmelidir.
İstanbul Barosu, Avukatların karşılaştığı her zorlukta “amasız” “fakatsız” arkasında durmalıdır.
BOM (Baro Operasyon Merkezi) 7/24 ulaşılabilir yapısıyla haksızlığa uğrayan her Avukatın yardımına anında koşmalıdır.
BİM (Baro İletişim Merkezi) Her avukatı fikirleriyle, önerileriyle ve şikayetleriyle yönetime ortak etmek adına, tüm talep, öneri ve şikayetleri toplamalı; her başvuru kayda alınmalı ve hızlıca cevaplanmalıdır.
BAM (Baro Meclisi) etkin bir danışma ve tavsiye organı hale getirilmeli, Baro seçimlerine katılmış grupların temsilcileri yer almalıdır.
İstanbul Barosu, herkesin ve her avukatın Barosu olmalı, belirli bir siyasi kimlik, siyasi parti uzantıları ve siyasi partilerin arka bahçesi olmaktan uzaklaşmalıdır.
İstanbul Barosu, demokratik toplum, hukukun üstünlüğü, avukatlık mesleği ve savunma adına her türlü “Hukuk Politikası” üreten, geliştiren ve her platformda bu politikaları savunmaya devam eden “Siyaset Üstü” bir kurum olmalıdır.
İstanbul Barosu, dijital dönüşümünü tam anlamıyla tamamlamış olmalı, teknik altyapı ve yönetsel yazılımla baştan sona yeniden kurgulanmalıdır.
İstanbul Barosu, uluslararası hukuk kurumları ile yerli ve yabancı diğer tüm barolarla iletişim ve iş birliği içinde olmalıdır.
İstanbul Barosu Başkanı, ayda bir kez, inter- net üzerinden yapılacak canlı yayında Baro faaliyetleri hakkında bilgi vermelidir.
İstanbul Barosu, iş dünyasını oluşturan Tica- ret Odaları, Sanayi Odaları, Federasyonlar, Meslek Birlikleri, Meslek Odaları, İş İnsanı Dernekleri ve Sendikalar ile; Genel Hukuk Eğitimi, Hukuk Farkındalığı, Hukuk Güvenliği, Alternatif Uyuşmazlık Çözüm Mekanizmaları, Bilirkişi Eğitimleri gibi konularda karşılıklı iş birlikleri yapmalıdır.
İstanbul Barosu, topluma hukukun önemini anlatmalı, avukata danışmanın, sözleşme- lerin avukat ile hazırlanmasının, avukatla birlikte hareket edilmesinin faydalarını ve katma değerlerini sunmalıdır.
İstanbul Barosu, Türkiye Büyük Millet Mecli- si’nde ve Adalet Bakanlığı’nda kanunlaşma ve diğer mevzuat süreçlerini aktif olarak takip etmeli, sürecin her aşamasında yetkililere yön vermelidir.
NASIL BİR BARO İSTEMİYORUZ?
Mevcut yönetim 2002’den bu yana İstanbul Barosunu yönetiyor ve gün geçtikte eleştirdikleri başka yapılara benzemeye başladı. Bugüne kadar yaptıklarının ve yapamadıklarının karnesini çıkardık. Biz böyle bir baro istemiyoruz.
Yönetimde oldukları 19 yıl boyunca avukatlık mesleği adına en ufak bir ilerleme kaydedilemedi, avukatların ve mesleğin itibarını koruyamadılar.
Şeffaf olamadılar. Kararlar, tutanaklar, satın almalar, kiralamalar hep gizli kaldı.
Hukukun Üstünlüğünü ve İnsan Haklarını savunma konusunda kimsenin duymadığı, görmediği açıklamalar yaptılar.
Kendi yönetim kurulu üyelerine dahi şeffaf olmadıkları için, iki yönetim kurulu üyesinin istifalarını engelleyemediler.
Barodaki merkezler ve kurulları kontrol altında tutmak için kendi seçtikleri avukatları atadılar.
Avukatları birçok durumda yalnız bıraktılar, avukatların baroları ile bağının kesilmesine seyirci kaldılar.
Avukatların sürekli olarak sorun yaşadıkları icra daireleri, karakollar, kamu kurumları ve cezaevleri için çözüm ortaya koymadılar, bir kez dahi yaşanan sorunları yerinde görmeye gitmediler.
Görevini yapan avukatı korumak yerine, avukatı eleştiren ünlüyü korudular, ünlü ile çekilen fotoğraflarını gururla paylaştılar.
Balmumcu’daki sosyal tesisi 2013’ten bu yana kullanamadılar, avukatların hizmetine sunamadılar, bir gece kulübüne yok pahasına ihalesiz ve teklifsiz kiraya verdiler.
Hesapsız milyonlarca TL’lik anlaşmalar ve harcamalar yaptılar, bilgi vermekten “ticari sır” gerekçesiyle kaçındılar.
Genç Avukatlar Merkezi ile genç avukatların yaşadığı sorunları çözmek ve yeni projeler üretmek yerine Themis heykeli dağıttılar.
Kaç avukatın serbest çalıştığını, kaç avukatın işçi olarak çalıştığını hiçbir zaman bilmediler. Özellikle Pandemi ortamında sustular, sessi- zleştiler, ne yapacaklarını bilemediler, avukat- lara sahip çıkamadılar.
Pandemi döneminde “askıda fatura” uygu- lamasına dahi sahip çıkmadılar, zor durumda kalan meslektaşlara el uzatmadılar.
Pandemi döneminde, avukatlar için en ufak bir destek planı yürürlüğe koyulmamışken, kiraya verilmiş baro gayrimenkullerinin kiralarında indirimler yaptılar.
Kimseye duyurulmadan “Cumhuriyet Kupası” adında spor turnuvası düzenlediler, yarım milyon TL’ye yakın bir parayı kimsenin bilmediği bir organizasyon firmasına ödediler.
Disiplin soruşturmalarında taraflı davrandılar, kendi gruplarından olanı, güçlü ilişkileri olanı açıkça korudular ve kayırdılar.
Büyük harflerle duyurdukları hiçbir projeyi
gerçekleştiremediler. (Sosyal tesis, huzurevi, ortak çalışma mekanları, üniversitelerle iş birliği, yüksek lisans programları)
Çoklu baro eylemlerini yönetemediler, avukatları yalnızlaştırdılar ve 6 bine yakın avukatın katıldığı İstanbul mitingini seçim malzemesi olarak kullandılar.
Avukatlarla haksız rekabet eden hasar şirketleriyle, danışmanlık şirketleriyle, çağrı merkezleriyle, arzuhalcilerle mücadele etmediler.
Toplantılarda, mevzuat çalışmalarında, hatta adli yıl açılışlarında dahi İstanbul Barosu’nun ağırlığını hissettirecek tek bir çalışma dahi yapmadılar.
Adliyelerin koridorlarını gezmediler, Başsavcılıklar ve Adli Yargı Komisyonları ile irtibat kurmadılar.
Avukatların iş alanını genişletecek, haklarını ve çalışma hayatlarını koruyacak herhangi bir çalışma yapmadılar.
Kent konseyleri, tüketici hakem heyetleri gibi kanun gereği avukat görevlendirilen kurullara sadece kendi tanıdıkları avukatları gönderdiler.
Mahkemelerden talep edilen vasi, kayyum, bilirkişi listeleri taleplerini avukatlara duyurmadılar.
Bol bol ruhsat dağıttılar, bol bol sadece tanıdıkların davet edildiği yemekli eğlenceli toplantılar yaptılar.
Staj eğitimlerinin ve meslek içi eğitimlerin kalitesini artıramadılar, avukatlık bilgi ve becerilerine yönelik programlar oluşturamadılar.
Adliyenin girişinde avukatın aranması için “arama değil tarama” dediler.
Kısacası, “mış gibi” yaptılar.
NELER YAPTIK?
Seçimden seçime değil, her daim çalıştık ve mesleğimiz için aktif çalışmalar yaptık.
Her daim sahada (duruşmalarda, icra dairelerinde, karakollarda, cezaevlerinde) olduk.
Hukuka aykırı bir şekilde avukatların görevini zorlaştıran her birimi afişe ettik, baskıladık, etkin bir şekilde mücadele ettik.
İstanbul, Ankara, İzmir ve Samsun’da olmak üzere 4 ilde örgütlendik. 4 ilde 100’den fazla aktif üyemiz, 1000’den fazla gönüllü üyemiz oldu. Sadece örgütlendiğimiz 4 ilde değil, Türkiye’deki tüm avukatların sesi ve nefesi olduk.
100’den fazla eğitim, mesleki bilgilendirme ve güncel hukuki konular hakkında canlı yayınlar yaptık.
Avukatlık hukuku ve avukatlık pratiği hakkında Türkiye’nin her yerinden yüzlerce avukat meslektaşımıza bilgi, dilekçe, hukuki görüş, destek ve danışma sağladık.
Avukatları ilgilendiren her konuda avukatları anında bilgilendiren bir platform olduk.
Avukat kamuoyunda farkındalık yarattık, sorunlarda ve çözümlerde ortaklaşmayı sağladık, baroların ve baro başkanlarının sesi olduk.
Çoklu baro protestolarında avukatları bilgilendirdik, baro başkanlarının sesini kamuoyuna duyurduk.
Adalet Komisyonları ve Başsavcılıklar ile diyalog halinde olduk, birçok alanda iş birliği yaptık.
İcra Müdürlüklerinin ve müdürlerinin çalışma saatlerine uygun davranmaması nedeniyle İstanbul Adalet Komisyonuna şikayetlerde bulunduk, adli personelin uyarılmasını sağladık.
Adliyelerin web sitelerinde mazeretli hakimlerin güncel olarak listelenmesini sağladık.
Avukatlara yönelik her tür saldırıyı ulusal basına taşıdık, kamuoyunda dikkat çekmeye çalıştık.
Reklam Kuruluna başvurarak hasar danışmanlık şirketlerinin reklamlarının durdurulmasını ve para cezası almalarını sağladık.
Baro tarafından 2022 yılı için yayınlanacak olan Tavsiye Mahiyetindeki Avukatlık Asgari Ücret Tarifesinde stajyer avukat asgari ücret kaleminin tespit ve ilanını talep ettik. (İzmir AHG)
Emniyet Genel Müdürlüğü’nün “özel hayatın gizliliği” gerekçesiyle toplumsal olaylarda, vatandaşlarca polislerin ses ve görüntü kaydının alınmasının engellenmesini öngören genelgesine karşı Danıştay’da dava açtık. Uluslararası İstanbul Sözleşmesi’nin Cumhurbaşkanı kararıyla feshedilmesine karşı Danıştay’da iptal davası açtık.
Hâkimler ve savcıların avukatlara dönük olumsuz tutum ve davranışları sebebiyle HSK’ya başvuru yaptık.
Bilgi Edinme kanallarını kullanarak İstanbul Barosu mevcut yönetiminin basiretsizliğini ortaya çıkardık.
Adliye kafeleri, büfeleri ve restoranlarındaki yüksek fiyat / düşük hizmet kalitesinin gözden geçirilmesi için İstanbul, Anadolu ve Bakırköy başsavcılıklarına başvurduk.
Avukatların “COVID-19” aşı kapsamına alınması için imza kampanyaları düzenledik, bakanlıklara başvurular yaptık, kamuoyu oluşturarak avukatlara aşıda öncelik kazandırdık.
Avukatlık hizmeti ile ilgili tevkifat uygulaması tebliğine karşı Danıştay’da dava açtık.
Meslektaşlarımızın kişisel verilerini ölçülülük ilkesi dışında işleyen Adalet Bakanlığı’nı KVK Kurumuna şikâyet ettik.
Adli yardım avukatlık ücretleri için Ombudsman kararını uygulamayan Ankara Barosu’na dava açtık.
Yüzlerce meslektaştan topladığımız bilgilerle icra dairelerinde ve UYAP’ta yaşanan problemler ile çözüm önerilerini raporlaştırıp Adalet Bakanlığı’na sunduk.
Avukatların vergisel sorunlarını ortaya koyan ve çözüm önerileri sunan rapor hazırlayıp ilgili makamlara sunduk.
Görevinden veya mesleğinden dolayı yargılanan meslektaşların yanında olduk, duruşmalarında ve dayanışma duyurularında destek verdik.
İşçi (bağlı çalışan) avukatların sorunları ve çözüm önerileri hakkında rapor hazırladık ve ilgili makamlara sunduk.
Stajyer avukatların yaşadığı sorunlar ve çözüm önerileri hakkında rapor hazırladık ve ilgili makamlara sunduk.
Türkiye’de ilk defa CMK ve Adli Yardım görevlendirmelerinde yaşanan sorunları raporlaştırdık ve ilgili makamlara sunduk.
Avukatlık ücret ihtilaflarının giderilmesi, işçi (bağlı çalışan) avukatlar ile işveren avukatlar arasındaki ücret ve sair haklardan kaynaklanan uyuşmazlıkların giderilmesi için İzmir Barosu’nda “Tahkim Merkezi” açılmasını sağladık. (AHG İzmir)
Meslektaşlarımızın bilgisine sunulmak üzere ücretsiz hukuk rehberleri hazırladık ve yayınladık.
Ticaret Bakanlığı’na başvurarak Avukatların tüketici hakem heyetlerine KEP ile yanıt verirken baro pulu ibraz edebilmesi için gerekli teknik düzenlemeleri yapmalarını istedik.
Beklediğimiz duruşmaların yargı faaliyeti olmayıp hizmet kusuru olması sebebiyle Adalet Bakanlığı’na tam yargı davası açtık.
TAKPAS Yönetmeliği Taslağı Hakkında TBB’ye görüş sunduk. (AHG Samsun)
Pandemi döneminde İstanbul’daki tüm avukatlar lehine yapmış olduğumuz anlaşmalarla, iki ayrı sağlık grubundan uygun fiyatlarla PCR ve antikor test hizmetleri alınabilmesini sağladık.
COVID-19 temaslı ve pozitif testli avukatların işlerinde mazeretli sayılması için Hakimler Savcılar Kurulundan tavsiye kararı vermesini istedik.
Avukatlar İçin Serbest Meslek Makbuzu El Kitabını üye meslektaşlarımıza dağıttık. (AHG İzmir) İstanbul Barosu’nu kınayan memur sendikalarına karşı açıklama yayınladık.
Kamu Avukatları için Politika Belgesi yayınladık. (AHG Ankara)
İşçi, İşsiz ve Genç Avukatlar için Politika Belgesi yayınladık. (AHG Ankara)
Serbest Çalışan (Bağkurlu Avukatlar) için anket yaptık ve raporlaştırdık. (AHG Ankara) İzmir depremi sonrası Çağlayan, Anadolu, Bakırköy adliyeleri ve İstanbul Barosu’nun afet yönetim planı olup olmadığını sorguladık.
Keyfi olarak ertelenen genel kurulumuza sahip çıktık, İstanbul İl Hıfzıssıhha Meclisi kararının iptali için dava açtık.
E-duruşma ile ilgili sorularımızı
ve önerilerimizi Adalet Bakanlığı’na ilettik.
Avukatlık Reklam Yasağı Yönetmeliğinin yenilenmesi için taslak metin hazırlayıp TBB’ye önerdik.
Grubumuz üyesi avukatların katkılarıyla, İzmir Torbalı Yoğurtluk Mevkii’nde 1001 ağaçlık AHG korumuzu oluşturduk.
Türkiye’de ilk defa Avukatın Psikolojisi konusunu ele alan sempozyum ve canlı yayınlar düzenledik.
Barokartlarımızdan yapılan haksız kesintileri Tüketici Hakem Heyetine taşıdık.
Avukata itimadı yok eden, noterlerin avukata olan bakış açılarını resmeden gayri yasal bazı uygulamalara karşı Türkiye Noterler Birliği’ne başvuru yaptık. (AHG İzmir)
Kadın AHG, Çocuk AHG ve AHG Pati’yi kurduk, kadın hakları, çocuk hakları ve hayvan hakları konusunda çalışmalar yaptık, karar çevirileri yayımladık.
NELER YAPACAĞIZ?
- 0-10 yıl kıdeme sahip meslektaşlarımıza ücretsiz mesleki sorumluluk sigortası yaptıracağız.
- CMK ve Adil Yardım ödemelerinde kısmi peşin ödeme sistemi getireceğiz.
- Her koşulda ve her yerde, duruşmada, karakolda, cezaevinde, icra dairesinde Baro, avukatlara sahip çıkacak.
- Salgın ve afet gibi olağanüstü durumlarda, meslektaşlarımıza Baronun desteğini hissettireceğiz.
- Baro Bütçesinden yapılan harcamaları şeffaflaştıracak, ihale usülünü getireceğiz.
- İcra daireleri ve duruşma bekleme sorunlarını öncelikli gündemimiz yapacağız.
- Baro tarafından kurulacak olan online danışma platformu ile avukatların danışma hizmetlerinden ücret kazanabilmesi sağlanacak.
- Genç avukatlar için çok modern, çok katmanlı ve paylaşımlı ofisler hayata geçirilecek.
- Bağlı çalışan avukatların ücretleri ve fazla mesaileri Baro tarafından sıkı bir şekilde denetlenecek.
- Avukatlarla haksız ve hukuka aykırı olarak rekabet eden her türlü simsarla mücadele edilecek.
Yargının kurucu unsuru olan avukatların; yargının diğer unsurları, yasama, yürütme ve toplum gözündeki itibarının artırılması için çalışmalar yapılacak.
Yurttaşların avukatlara yönelik algısının değiştirilmesi için, avukatlara sadece uyuşmazlık aşamasında değil; Danışma, görüş sorma, sözleşme hazırlama ve diğer tüm hukuki ilişkilerinde, ayrıca önleyici avukatlık hizmetlerinden öncelikle yararlanabilmesi konusunda etkin farkındalık kampanyaları yürütülecek.
Etkili şekilde kamu kurumlarına baskı yapılarak avukatın imzasına ve kimliğine güven kazandırılacak, Avukatın Belge / Bilgi toplama yetkisini etkin bir şekilde kullanması için mücadele edilecek.
Avukatların farklı disiplinlerde ve farklı alanlarda uzmanlaşması teşvik edilecek ve meslek içi eğitimler düzenlenecek.
Avukatlar için davalarla ve uyuşmazlıklarla sınırlı olmayan, avukatın mesleki bilgisine ihtiyaç duyulan yeni iş alanları açılması için çalışmalar yapılacak.
Bireylerin kolaylıkla ve düşük ücretlerle satın alabileceği Hukuksal Koruma Sigortaları teşvik edilerek, binlerce avukata yepyeni bir iş önleyici / koruyucu hukuki danışmanlık alanları yaratılacak.
Şirketlere, derneklere ve kooperatiflere zorunlu avukatlıktan ziyade, Avukatların önleyici / koruyucu etkisi anlatılarak bu kurumlarda farkındalık yaratılacak.
Avukatların internet ve telefon altyapısını kullanarak, danışanlarına ücret karşılığı 7X24 danışmanlık verebilmesinin önü açılacak, teknik altyapısı kurulacak, Türkiye’nin her yerinden yurttaşlar avukata danışması için imkanlar bulabilecek.
Staj eğitiminde ve meslek içi eğitimlerde, Avukatlık bilgi ve becerileri ile avukatlık pratiğine ağırlık verilecek.
Avukat yardımcıları ve Avukat sekreterleri için de Kişisel Gelişim ve Mesleki Eğitim programları düzenlenecek.
Zamanın gerisinde kalmış Avukatlık Meslek Kurallarının güncelleştirilmesi için Türkiye Barolar Birliği nezdinde girişimler yapılacak ve Avukatlık Mesleği güncel kurallara kavuşacak.
Avukatlık Büroları için asgari standartlar belirlenecek ve büroların mesleğin onuruna ve duruşuna uygun hale gelmesi sağlanacak.
Avukatların Büro Muhasebesi standartlara kavuşturulacak, Personel Yönetimi, Dava Yönetimi ve Masraf Yönetimi konusunda yazılımsal ve eğitsel destek sağlanacak.
Avukatların kendini tanıtma ve ifade edebilme haklarını kullandığı Web siteleri ve Sosyal Medya Platformları için yeni ilke ve standartlar geliştirilecek, bu konuda Avukatların önü daha fazla açılacak.
İşçi (Bağlı Çalışan) Avukatların, düşük ücretler ve fazla mesai anlaşmazlıkları uzlaşma yoluyla çözülecek.
Adalet Bakanlığı ve Başsavcılıklar ile görüşülerek, Avukatların kolaylıkla erişebileceği otopark, Baro kartı ile sıra beklemeden kullanabileceği asansörler konusunda iş birlikleri yapılacak, arama noktaları ile kısıtlanmış alanlarda yapılan kontrollerin hakim ve savcılarla aynı koşullara bağlanması sağlanacak.
Avukatların adliyelerde müvekkilleri ve danışanları ile görüşebilmesi için mesleğe yakışır görüşme odaları düzenlenecek, ihtiyaç halinde kullanmaya hazır bilgisayar ve yazıcı ekipmanı ile donatılacak.
Cezaevlerindeki avukat görüşme odaları, emniyet müdürlüklerindeki avukat görüşme odaları ve bekleme salonları Baro tarafından tefriş edilerek, insan haklarına ve mesleğe uygun hale getirilecek.
Avukatlara haksız rekabet yaratan arzuhalciler, hasar takip, sigorta danışmanlık, online itibar koruma, tüketici danışmanlık, marka / patent vekilliği adı altında faaliyet gösteren ve/veya uluslararası hukuk danışmanlığı adı altında kurulmuş ve avukatların iş tekeline aykırı faaliyetler yürüten yerli / yabancı şirketlerle her alanda mücadele edilecek ve bu tür şirketlerin avukatların iş alanlarına girmesi engellenecek.
Serbest çalışan Avukatların müvekkillerinden olan ücret alacaklarının sigortalanması için sigorta ve reasürans şirketleri ile çalışmalar yapılacak, “karşı taraf vekalet ücreti”, CMK müdafilik ücretleri ve Adli Yardım ücretlerinin daha hızlı ve KDV’siz tahsil edilmesi için Hazine, Adalet Bakanlığı ve Gelirler İdaresi Başkanlığı nezdinde girişimler yapılacak.
Mesleki sorumluluk sigortası, Sigorta şirketleri ile anlaşma yapılarak Avukatlar için kolay satın alınabilir bir hale getirilecek ve kapsamı genişletilecek.
Anlaşmalı kuruluşlar sadece hastane ve restoranlarla sınırlı kalmayacak, spor salonları, kültür sanat merkezleri, havaalanı bekleme salonları, seyahat acenteleri, ortak çalışma ofisleri, oteller ve sinema zincirleri ile zenginleştirilecek ve tüm bunlardan yararlanmak için teknik altyapıya sahip Avukatlık Kimlik Kartı yeterli olacak.
Avukatların psiko sosyal destek ve psikolojik danışmanlık hizmeti alabilmesi için İstanbul Barosu bünyesinde Psikolojik Danışmanlık Servisi açılacak ve ihtiyaç duyan her avukat bu servisten ücretsiz olarak yararlanabilecek.
Genç Avukatlar, Hukuk Alanı seçiminden, çalışma ortamı seçimine, mesleki hedeflerin belirlenmesinden hukuk bürosu seçimine kadar her alanda tecrübesine güvenilen mentor avukatlarla buluşturulacak.
Tavsiye Niteliğindeki Avukatlık Asgari Ücret Tarifesine iki hüküm daha eklenerek, stajyer avukatlar ve bağlı çalışan avukatlar için ekonomik parametrelere ve mesleğin onuru- na uygun asgari aylık ücret belirlenecek, asgari ücret altındaki çalıştırmalar baro tarafından denetlenecek.
İşveren avukat ile bağlı çalışan avukat arasında baro tarafından önerilen tip sözleşme yapılması teşvik edilecek.
Maliye Bakanlığı ve Gelir İdaresi Başkanlığı ile görüşülecek, Genç Avukatlara vergi muafiyeti getirilmesi konusunda çalışmalar yapılacak.
Yabancı Barolar ile iş birliği yapılarak Genç avukatlar için değişim programı yapılacak.
İçinde kütüphanesi, toplantı odaları, müvek- kil görüşme odaları, kafeteryası, ortak çalışma alanları, bireysel çalışma alanları, “arşivleme, kırtasiye, fotokopi ve tarama hizmetleri” bulunan Paylaşımlı Ofis’ler açılacak, bu ofislerden öncelikle genç avukatların faydalanması sağlanacak.
Bankalarla ve finans kuruluşlarıyla özel anlaşmalar yaparak, meslektaşlarımızın düşük faizli, kolay ödeme planlı, esnek kredi alabilmesi sağlanacak, gerekirse Kredi Kefalet Kooperatifi kurulacak.
CMK Müdafiliği ve Adli Yardım Hizmetleri’nin dağıtımında öncelik, 0-5 yıl kıdemi bulunan Genç Avukatlara verilecek, hem tecrübe kazanmaları hem de gelirlerini artırmaları sağlanacak.
Genç Avukatlar ile Avukat arayan hukuk bürolarını; adayların yeteneklerine, eğitim durumlarına, bilişsel ve mesleki becerilerine, yabancı dil bilgisine göre; hukuk bürolarını ise çalışma ortamları, çalışılan alanlar, müvekkil portföyü, sunduğu imkanlara göre seçebilen ve akıllı bir eşleştirme yapabilecek yeni nesil İnsan Kaynakları sistemi kurulacak.
Adliye stajının daha gerçekçi sürelerle daha etkin ve verimli hale getirilmesi sağlanacak, bu konuda Adalet Komisyonları ile birlikte iyileştirme sağlanacak.
Baro Staj Eğitim Merkezi, sadece mesleki pratik ve meslek etiğine yönelik konuların işlendiği bir Avukatlık Akademisi haline getirilecek.
Kamu Avukatlarının, İstanbul Barosu’nda kayıtlarının ve aidiyetinin zorunlu olması sağlan- acak, Baronun serbest avukatlara sağladığı tüm olanaklardan, mesleki örgütlülükten, bilgi birikiminden ve mesleki haklardan eşit koşullar- da yararlanması sağlanacak.
Engelli Avukatların çalışma engelleri ortadan kaldırılacak, mesleğini ifa ederken, çalışırken gördükleri ayrımcılıkla mücadele edilecek.
Genç Avukatlar, Pro Bono çalışmalara özendi- rilecek, adalete erişimde zorluk yaşayan, maddi gücü sınırlı sivil toplum kuruluşları ve onlara başvuran kişilere ücretsiz hukuki hizmet sunması sağlanacak.
Karakollar, emniyet müdürlükleri, duruşma salonları, mahkeme ve savcılık kalemleri gibi bireylerin adalete eriştiği yerlerde, sanık ve şüpheli haklarının hatırlatıldığı, mahkeme sorgu, savcılık ifade ve tanık dinleme usullerinin anlatıldığı, avukata hangi hallerde başvurul- ması gerektiği konusunda bilgilendirme panoları yerleştirilecek ve bireylere temel hakları ile hukuki işlemler için gerekli prosedürler hatırlatılacak.
Kamu kurumu niteliğindeki bir meslek kuruluşu ve adalete erişimin merkezlerinden birisi olarak Temel Hukuk ve Avukatlık hizmetleri hakkında TV ve radyolarda kamu spotları yayınlatılacak.
E-imza, Mobil İmza ve Kayıtlı Elektronik Posta (KEP) sağlayıcılarıyla özel anlaşmalar yapmak, avukatların mesleki hayatlarını kolaylaştırıcı yazılımlar üretmek için Noterler Birliği gibi teknoloji şirketi kurulacak, yazılımcı ve girişimci avukatların hukukla ilgili projeleri destekle- necek.
Avukat anneler için adliye içinde veya yakınında kreş anlaşmaları yapılacak.
İstanbul barosu logolu kişisel kullanım ürünleri, cübbe ve kırtasiye ürünleri ürettirilecek ve baronun e-ticaret sitesinden satışa sunulacak.
Galata’daki baro binası en az 30 bin kitaplık kütüphaneye dönüştürülecek, avukatlara ulusal ve uluslararası dijital arşiv erişimi sağlanacak.
Avukat Danışma Merkezi ile avukatlık ile ilgili soru ve sorunların cevaplanacağı destek hattı kurulacak
Avukatlar için rehberler ve yönergeler hazırlanacak. (Kişisel veri uyum rehberi, vergi rehberi, tanıtım ve sosyal medya rehberi, yeni ofis açma, avukat ortaklığı rehberi)
Türkiye’deki tüm avukatlar için online arama sitesi (lokasyon, çalışma alanları, yabancı dil, mesleki tecrübe vs.) kurulacak, veritabanı uluslararası avukat organizasyonları ile paylaşılacak.
CMK müdafiliği yapan meslektaşlar için gece vakitlerinde ulaşım sağlayabilecekleri anlaşmalı araçlar sağlanacak.
Disiplin kurulunun iş yükünün azaltılması için raportör alımı yapılacak, Disiplin Kurulu kararları ve ilke kararları veritabanı olarak avukatların kullanımına açılacak.
CMK avukatları için aylık düzenli bölge toplantıları yapılacak, mesleki deneyimlerin bir diğerine aktarılması sağlanacak.
Yapılacak her iş raporlanacak, analiz edilecek, ölçülecek ve tüm aşamalardan veri üretilecek. Baronun kurumsal hafızası yeniden oluşturulacak.